他指出，本次培训开班只是晋安“名校长”培育的“敲门砖”，为期两年的晋安区中小学（幼儿园）优秀校（园）长（书记）培养工程结束后，希望各位校（园）长要成为以下三种人：

晋安校长要成为政治上的明白人，做教育思想引领者。校长要掌握最新党的教育理念，要为党育人、为国育才，贯彻落实党的教育方针。校长要有教育思想、有前沿理论，有实践思考，将理论与实践相结合。时代进步对教育带来了机遇与挑战，比如信息时代对教育方式的赋能、后疫情时代对心理健康的冲击，一切变化都需要各位校长把握时代脉搏推进教育革新，成长为有格局、有眼界、有引领力的引导者。

晋安校长要成为教育规律探索者，做立德树人大先生。校长要全方位掌握教育的规律，各位校长要从更高站位思考为什么做教育、怎样做教育。关注老师、关注课堂、关注学生，教育质量的改革、课堂结构的变化最后都是为了全方位因材施教，让每个晋安学生学会学习、学会做事、学会做人，健康快乐成长，成为最优秀的自己。

晋安校长要成为学校行政管理者，做优秀团队组织者。作为校长对外要善于沟通协调，善于整合资源，广结教育界良师益友；对内要懂得管理、懂得规划、懂得谋略，打造最优秀的业务队伍，凝聚最团结的班子队伍。希望各位校长要在决策实践中不断去总结经验，使自身管理决策能力实现持续提升，学校教育资源充分合理利用，不断涌现越来越多的晋安名校长，办出晋安好学校。

晋安区教育系统党委书记丁纪兵强调了本次培训的安全事项及纪律要求，并对培训任务进行了部署，要求参训对象要珍惜机会、认真学习、学有所成，切实发挥领航、辐射、带动作用。

会上，两位学员代表还作了表态发言。

据悉，本次培训为期两年，将围绕“双减政策背景下办学治校（园）能力提升”主题，分为组织领导素养研修、办学（园）治校（园）跟岗研究、办学治校（园）比较研究、成果展示交流研修四个阶段，采取专题讲座、自主研修、实践锤炼、学习共同体、反思交流、改进研究、导师指导、示范引领、交流展示等方式进行，旨在促进我区中小学、幼儿园优秀校（园）长、书记专业化成长，努力打造一支具有发展素质教育、落实学生全面发展、创新示范引领能力的管理者队伍，为新时代教师建设提供强大人才支撑，全方位推动教育高质量发展超越和加快推进新时代教育现代化与教育强区建设。