仪式结束后，区委组织部召开培训对接会议，就“基层治理百人服务团”选派培养工作目标、日常管理、服务保障等有关规定作了详细政策解读。深入解析工作职责，从强化小区网格党支部建设、落实“三张清单”、完善服务体系建设、建立长效机制等方面作出具体要求和指导。同时，邀请桂溪社区党总支书记陈雯靖和区消防大队分别作社区治理经验分享和消防安全培训，帮助各服务团成员更好熟悉基层、融入基层、服务基层。

　　下一步，晋安区将把“基层治理百人服务团”选派培养工作纳入组织工作大局中统筹规划、协同推进，注重结合服务岗位特点和干部成长规律，进一步深化服务团成员管理、培养、服务及保障等各项举措，制定优化并完善“传帮带”“拉练观摩”“擂台比武”等工作机制，帮助服务团成员缩短适应期、提高成才率，扎实做好服务基层治理的各项工作，为晋安争当建设现代化国际城市排头兵贡献力量。